“新动力·创协同”——产城发展事业部文化践行&团队建设
发布时间2020-8-26 10:18:34  阅读数:1261

       8月22日下午,产城发展事业部举行了主题为“新动力、创协同”文化践行&团队建设活动。本次活动由集团人力资源中心天能大学、产城发展事业部联合举办。集团文化大使张敖根、朱建彬出席为产城发展事业部全体员工授课。

       文化大使朱建彬总向产城事业部的员工们讲述了天能的过去、现在和美好的未来。朱总通过介绍天能的绿色能源探索之路来讲述了天能人的初心;通过分享天能如何打造未来总部经济之城来见证了天能人的探索之心;通过讲述全球领先的新能源+平台来描绘了天能美好的未来。最后,朱总与大家分享了三点感想:1.只有坚守初心,把每一件小事做到极致,才能做成大事;2.只有坚持创新,敢于接受新事物新理念,才能不断前进;3.只有坚定信心,团结一致形成强大合力,才能实现目标。

       文化大使张敖根副董事长通过讲述自己的亲身经历,给产城事业部这样一个新组建的团队上了一堂生动、感人、震撼的课。张副董娓娓讲述了天能30多年的奋斗史,讲述了老一辈天能人艰苦奋斗、创新开拓的天能精神。最后,张副董也对产城今后的工作提了几点要求:1.要做出超值的服务,做出亮点的工作;2.要怀着一份初心,带着一份责任,装着一份感恩;3.要珍惜机遇,团队要齐心,要团结一致,加快项目的进度,将天能太湖科技城项目做成标杆,让董事长放心。

       为进一步提升组织的沟通力和执行力,在两位文化大使授课结束后,产城发展事业部全体员工开展了团建活动——《呼吸的力量》。这是一个极具挑战的项目,需要“领导”指令发布准确,需要“指挥员”做好上传下达,需要“执行者”严格按照指令完成任务,最后完成共同目标——吹爆三个气球。整个过程中,每个人都有共同的期盼,共同的目标。团队合作的成果能够极大的激发团队的认同感和成就感,增进同事之间的感情,增强团队的凝聚力。

       最后,产城发展事业部沈建强总对此次团队建设培训做总结发言:1.产城是一个新的团队,必须围绕同一目标,形成统一步骤、团结一心共同努力,劲往一处使;2.天能的现在和未来都离不开文化,未来 一定要将产城团队的文化做扎做实,为天能产城事业的可持续发展提供源源不断的内在动力;3.要时刻学习老一辈天能人身上艰苦奋斗、敢于创新的精神作风,把建成一个“30年不落后、50年不淘汰”的总部任务放在心里、扛在肩上,力争将天能太湖科技城项目做好。